据《科创板日报》报道,目前,海德曼有一支由实控人领衔的7人核心技术团队。在招股书中,实控人高长泉被誉为“公司技术基石的奠基者”,带领技术团队成功获得过多项发明专利。

  但记者梳理高长泉履历并未发现他有相关技术背景。工商管理专科毕业后,净化工程https://www.hrjhgc.cn,高长泉先在中学任教,后进入玉环县琉泰贸易公司,直到1995年,时年36岁的高长泉才进入海德曼,历任有限执行董事、总经理,于2015年升任董事长。

  剩余6位核心技术人员履历则比较亮眼,均拥有工程师或高级工程师头衔,加入海德曼前都曾有行业工作经验,其中3人还曾在宁夏小巨人机床有限公司担任研发管理工作,该公司是马扎克的全资子公司。招股书显示,也是在2012年这三位核心技术员加入前后,海德曼成功研制出高端数控车床,由此开始高速发展。

  记者还注意到,放眼海德曼67人的研发队伍,本科以上占比只有3成。相比之下,海天精工60%以上的在职员工中均有本科以上学历,如果就211人的研发团队而言,这个比例可能会更高。

  考虑到整个行业核心技术员流动性大,地处人口不足50万的海岛小城玉环,实验室装修公司http://www.qwwv.cn,海德曼未来在人才引进和留存上依然面临严峻考验。

  关注点二:高长泉家族持股比例高达85%

  股权结构上来看,海德曼控股股东及实控人为高长泉、郭秀华及高兆春。其中,高长泉与郭秀华为夫妻,实验室装修公司http://www.qwwv.cn,高兆春为两人之子。

  同时,高长泉持有虎贲投资(持有发行人8.65%的股份)35.03%的财产份额并担任执行事务合伙人;高长泉持有高兴投资(持有发行人5.38%的股份)26.46%的股权并担任法定代表人,郭秀华持有高兴投资 10.00%股权。

  综上,发行人控股股东、实际控制人高长泉、郭秀华及高兆春三人直接或间接控制海德曼 85.48%的股份。

  此外,台州市国资委旗下的台州创投,也持有公司股份5.52%的股份。

  关注点三:研发投入未达标,科创属性存疑

  据《北京商报》报道,证监会近日发布了科创属性评价指标体系,其中包括3项常规指标和5项例外条款。海德曼未能达到“3+5”中的财务条件。公司既不满足“最近三年研发投入占营业收入比例5%以上”,又不满足“最近三年研发投入金额累计在6000万元以上”,由此不满足3项常规指标中的第一项财务条件。